Nhận định, soi kèo Macarthur FC vs Sydney FC, 15h35 ngày 1/3: Đắng cay xa nhà

Những đột phá trong công nghệ giọng nói

Sự phát triển mạnh mẽ của AI và các thuật toán học máy đã đưa khả năng chuyển văn bản thành giọng nói lên một tầm cao mới. Các công cụ Text to Speech ngày nay được biết đến với khả năng phiên âm chính xác, dịch ngôn ngữ trực quan và tạo ra các giọng đọc có cảm xúc giống con người hơn bao giờ hết. Từ đó thu hẹp khoảng cách giữa giọng đọc máy và cuộc trò chuyện của con người.

Những đột phá mới nhất trong dịch máy cũng đánh dấu bước nhảy vọt hướng tới một tương lai không còn tồn tại rào cản ngôn ngữ và thúc đẩy hợp tác toàn cầu. 

Các công nghệ giọng nói này không chỉ định nghĩa lại trợ lý ảo mà còn hứa hẹn định hình lại tiện ích và trải nghiệm người dùng trong việc trao đổi và tiếp cận thông tin.

Thách thức với công nghệ chuyển văn bản thành giọng nói hiện đại

Mặc dù đã có những bước tiến mang tính đột phá nhưng công nghệ (Text to Speech) vẫn tồn tại một số hạn chế trong việc tạo ra giọng đọc có khả năng truyền tải cảm xúc phức tạp và có chiều sâu. 

Song song với đó là các hạn chế về mặt kỹ thuật như hạn chế về giọng đọc hoặc không thể xử lý các văn bản có nội dung dài. Những hạn chế này có thể ảnh hưởng đến chất lượng tổng thể và trải nghiệm người dùng.

Kỳ vọng về xu hướng tương lai của chuyển văn bản thành giọng nói 

Tương lai của công nghệ chuyển văn bản thành giọng nói Text to Speech hứa hẹn với nhiều tiến bộ và đổi mới thú vị. Trong đó có thể sẽ tập trung vào việc cải thiện khả năng đa ngôn ngữ, tạo ra đa dạng giọng nói có âm thanh tự nhiên và chính xác hơn. Một xu hướng khác là nhu cầu về giọng đọc được "cá nhân hóa" và có thể tùy chỉnh sẽ ngày càng gia tăng. 

Với cam kết thúc đẩy ứng dụng công nghệ chuyển văn bản thành giọng nói, Vbee đã và đang phát triển thành công giải pháp Vbee AIVoice giúp thu hẹp khoảng cách trong tiếp cận thông tin. 

Vbee AIVoice được phát triển dựa trên công nghệ AI và các thuật toán học máy tiên tiến, có khả năng chuyển văn bản thành giọng nói tự nhiên và có cảm xúc giống như người thật đến 99%. Công cụ này có thể phát âm chính xác các từ, cụm từ và câu bằng hơn 50 ngôn ngữ và hơn 200 giọng đọc. Nhờ vậy, người dùng được trải nghiệm đa dạng giọng vùng miền tùy theo nhu cầu sử dụng.

Theo Vbee, tuỳ chỉnh giọng nói (Voice Conversion) là đột phá mang tính “cách mạng hoá” mà Vbee sẽ ra mắt tính năng trong thời gian tới. Khả năng tùy chỉnh giọng đọc của hệ thống cho phép người dùng tạo ra giọng đọc "cá nhân hóa" phù hợp với ngữ cảnh và tông màu nội dung của mình. Bên cạnh đó nền tảng cũng đang triển khai thử nghiệm các tính năng mới như AI Dubbing (thuyết minh tự nhiên), Voice Cloning (nhân bản giọng nói),... giúp hợp lý hóa quy trình sản xuất nội dung, tận dụng Text to Speech để ứng dụng cho nhiều lĩnh vực, từ thuyết minh phim đến kể chuyện tương tác. 

Khi công nghệ ngày càng phát triển, giải pháp chuyển văn bản thành giọng nói Vbee AIVoice sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc bản địa hóa nội dung, mở rộng phạm vi tiếp cận và cách mạng hóa cách chúng ta tiếp cận và truy cập thông tin hàng ngày.

Chỉ trong tuần đầu tiên làm việc từ xa, David và nhóm được cấp trên giới thiệu cho một nền tảng giám sát kỹ thuật số tên là Sneek. Cứ khoảng một phút, chương trình này sẽ chụp một bức ảnh trực tiếp của David và đồng nghiệp thông qua webcam máy tính và cập nhật trên một màn hình chung mà mọi người trong nhóm đều có thể thấy.

Khi nhấp chuột vào ảnh đại diện của một đồng nghiệp, Sneek sẽ lập tức kết nối với người đó thông qua hình thức gọi video. Thậm chí, nếu bắt gặp khoảnh khắc hài hước của ai đó, thành viên trong nhóm có thể chụp màn hình lại vào gửi vào nhóm chat.

Sau chưa đầy 3 tuần làm việc, David đã xin nghỉ.

"Tôi ứng tuyển vào đây để làm công việc quản lý hoạt động tiếp thị kỹ thuật số, không phải phát trực tiếp hình ảnh phòng khách của tôi".

Sự bùng nổ của các phần mềm giám sát

Kể từ tháng 3/2020, khi đại dịch Covid-19 bùng phát, các nhà tuyển dụng nhanh chóng tìm đến các phần mềm giám sát từ xa như Sneek để quản lý nhân viên làm việc tại nhà.

Vào tháng 4/2020, việc tìm kiếm từ khóa "giám sát từ xa" trên Google tăng 212% so với cùng kỳ năm trước. Đến tháng 4 năm nay, con số là 243%.

Làm việc tại nhà, nhân viên vẫn bị cấp trên theo dõi từng phút. Ảnh: Pexels.

Những phần mềm này cho các ông chủ có nhiều lựa chọn để giám sát hoạt động làm việc online của nhân viên và đánh giá năng suất của họ: từ chụp màn hình hình ảnh nhân viên đến ghi lại các lần gõ phím hay theo dõi trình duyệt.

Khi nhu cầu về giám sát từ xa ngày càng tăng, các công ty cung cấp những phần mềm này cũng nhanh chóng tung ra các tính năng mới để thu hút khách hàng.

Bất chấp tranh cãi, việc ông chủ giám sát nhân viên từ xa sẽ không sớm biến mất, ngay cả khi người lao động trở lại làm việc ở văn phòng hoặc kết hợp vừa làm online, vừa làm tại văn phòng.

Tặc lưỡi cho qua

Tình trạng cấp trên giám sát nhân viên từ xa có là kiểm soát quá đáng hay chỉ đơn thuần là phục vụ mục đích làm việc còn phụ thuộc vào quan điểm của mỗi người trong cuộc.

Từ lâu, nhiều nhân viên văn phòng đã xem việc email làm việc của mình bị giám sát là điều hiển nhiên; kho hàng, văn phòng, cửa hiệu luôn có camera theo dõi. Trong một khảo sát của trang Clutch, gần 3/4 người lao động cho biết năng suất làm việc của mình không bị ảnh hưởng ngay cả khi biết cấp trên đang theo dõi.

"Một nghiên cứu chúng tôi thực hiện cho thấy những người làm việc tại nhà có năng suất cao hơn khi họ nhận thức được rằng bản thân đang bị theo dõi, so với những đồng nghiệp không được thông báo về việc đó", Elizabeth Lyons, phó giáo sư tại Đại học California, nói.

Bà cho biết thêm việc giám sát thậm chí còn làm tăng sự hài lòng của nhân viên, họ đánh giá cao khi thấy năng suất làm việc của họ được xem là rất quan trọng với công ty.

Xu hướng cấp trên giám sát nhân viên làm việc tại nhà gia tăng trong đại dịch. Ảnh: Shutterstock.

Tuy nhiên, bà Lyons thừa nhận rằng khi việc giám sát trở nên quá độc đoán, tinh thần của nhân viên sẽ bị ảnh hưởng.

"Trong các nghiên cứu khác của chúng tôi, nhiều người lao động chia sẻ rằng: 'Nếu người quản lý theo dõi mọi thứ tôi làm, tôi sẽ chỉ hoàn thành đúng phần công việc họ mong đợi ở tôi, không hơn'", bà cho hay.

Ngoài ra, việc giám sát nhân viên từ xa của nhà tuyển dụng còn liên quan đến vấn đề quyền riêng tư. Carloz, nhà nghiên cứu về kỹ thuật số, lo ngại rằng sự bùng nổ của các phần mềm quản lý đang cho thấy lợi ích nghiêng nhiều hơn về phía nhà tuyển dụng.

"Trước khi dịch Covid-19 bùng phát, ranh giới giữa làm việc và vui chơi rõ ràng hơn, việc giám sát không đi quá sâu".

Theo Carloz, hầu hết nhà tuyển dụng không quan tâm đến việc thu thập thông tin cá nhân của cấp dưới. Họ chỉ muốn biết nhân viên của mình đang truy cập trang web nào, phân bổ thời gian làm việc ra sao trong giờ hành chính.

Tuy nhiên, nếu một ông chủ có ý định rình mò dữ liệu cá nhân của nhân viên ngoài giờ làm việc, và hoàn toàn có khả năng làm việc này nếu nhân viên sử dụng máy tính được công ty hỗ trợ, theo Carloz, ở hầu hết quốc gia phương Tây, vẫn chưa có nhiều quy định pháp lý bảo vệ người lao động.

"Dù đúng hay sai, phần mềm giám sát đang được xem như sự đánh đổi khi làm việc từ xa, nhiều người vẫn tặc lưỡi bỏ qua nó".

Theo Zing

Làm thế nào để bảo vệ thông tin khi làm việc tại nhà?

Cập nhật phiên bản mới cho các phần mềm máy tính trước khi bắt đầu công việc hay kích hoạt tính năng xác thực hai yếu tố cho các tài khoản mạng xã hội là hai trong số những cách để bảo vệ thông tin.